Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) fornisce le competenze necessarie per svolgere con efficacia il ruolo di rappresentanza dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il percorso da 32 ore è strutturato in 8 moduli tematici che coprono il sistema istituzionale della sicurezza, il sistema di prevenzione aziendale, le tecniche di comunicazione, il ruolo e le responsabilità dell'RLS, la valutazione dei rischi in tutte le sue componenti e la comunicazione con il personale straniero. L'obbligo di frequenza è del 100%.

  • Formazione obbligatoria per chi assume il ruolo di RLS
  • 8 moduli tematici per una preparazione completa e pratica
  • Obbligo di frequenza al 100%

Dettagli Corso

Destinatari

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto o designato in azienda.

Livello

Base

Durata

32 ore

Modalità

In presenza

Normativa

D.Lgs. 81/08

Attestato

Rilascio attestato valido ai fini di legge.

Programma del corso

Modulo 1 – Sistema istituzionale della sicurezza

Enti, vigilanza e struttura normativa nazionale.

Modulo 2 – Sistema di prevenzione in azienda

Figure aziendali, ruoli e responsabilità.

Modulo 3 – Tecniche di comunicazione

Comunicazione

Modulo 4 – Il ruolo dell'RLS

Compiti, prerogative e relazioni con le RSU.

Modulo 5 – Valutazione dei rischi – Introduzione

Lettura e analisi del DVR aziendale.

Modulo 6 – Comunicazione con personale straniero

Comunicazione interculturale e art. 50 D.Lgs. 81/08.

Modulo 7 – Valutazione rischi – Impianti e macchine

Rischi da impianti, macchine, rumore e vibrazioni.

Modulo 8 – Valutazione rischi – Agenti e carichi

Rischi chimici, biologici, videoterminali e carichi.

Verifica finale dell'apprendimento

Verifica conclusiva obbligatoria al 100% frequenza.

Cosa include il corso

Materiale didattico in formato digitale

Registrazione presenze e gestione attestati

Report ore formative per l’azienda

Requisiti di partecipazione

  • Lavoratori eletti o designati come RLS in azienda
  • Frequenza obbligatoria al 100%
  • Corso da completare prima dell'aggiornamento annuale

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