Gal Consulting
Formazione
Formazione professionale per
la sicurezza e la crescita aziendale
La formazione rappresenta un elemento strategico per la competitività delle imprese. Gal Consulting progetta ed eroga corsi di formazione professionale obbligatoria e specialistica conformi al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni, organizzati in presenza, in modalità e‑learning o blended. Ogni percorso è personalizzato in base al settore, al ruolo aziendale e alle esigenze operative dell’organizzazione, garantendo efficacia didattica e piena conformità normativa.
Perché scegliere la formazione Gal Consulting
La formazione rappresenta un elemento strategico per la competitività delle imprese. Gal Consulting progetta ed eroga corsi di formazione professionale obbligatoria e specialistica conformi al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni, organizzati in presenza, in modalità e‑learning o blended.
Corsi conformi al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni.
Percorsi su misura per ruoli, reparti e processi aziendali.
Gestione completa di registri, attestati e documentazione.
Principali ambiti formativi
Formazione lavoratori
Corsi per lavoratori a rischio basso, medio e alto, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Preposti e dirigenti
Percorsi specifici, dedicati a preposti e dirigenti per la gestione delle responsabilità organizzative e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Datori di lavoro
Formazione specifica per datori di lavoro che ricoprono un ruolo importante e svolgono direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione.
Aggiornamenti
Corsi di aggiornamento periodico previsti per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, con contenuti sempre allineati alle ultime disposizioni normative.
Rischi specifici
Formazione su rischi particolari (ambienti confinati, movimentazione carichi, attrezzature, agenti chimici e biologici, ecc.) con forte taglio pratico.
Percorsi personalizzati
Progettazione di percorsi formativi aziendali costruiti su obiettivi, processi e contesto organizzativo, integrabili con progetti di consulenza e bandi.
Corsi in Evidenza
Modalità di erogazione
Gal Consulting progetta percorsi formativi flessibili, erogati in presenza, in e‑learning o in modalità blended, per adattarsi all’organizzazione interna dell’azienda garantendo sempre efficacia didattica e piena conformità normativa.
In presenza
Corsi in aula presso la sede aziendale o in strutture dedicate, con forte interazione tra docenti e partecipanti.
E‑learning
Percorsi online fruibili da qualsiasi luogo, ideali per ottimizzare tempi e costi mantenendo la conformità normativa.
Blended
Soluzioni miste che combinano sessioni in presenza e moduli digitali, per coniugare flessibilità e approfondimento.
Un percorso formativo strutturato
Step 1 – Analisi del fabbisogno
Partiamo dall’analisi dei rischi e dell’organizzazione interna per definire obiettivi formativi chiari e coerenti con gli obblighi normativi.
Step 2 – Progettazione del piano formativo
Costruiamo il piano formativo scegliendo contenuti, durata, modalità (aula, e‑learning, blended) e calendario più adatti all’azienda.
Step 3 – Erogazione e monitoraggio
Eroghiamo i corsi con docenti qualificati, monitoriamo la partecipazione e verifichiamo l’apprendimento con prove e test mirati.
Step 4 – Attestati e documentazione
Gestiamo attestati, registri presenze e documentazione necessaria, supportando l’azienda anche in caso di controlli e audit.
Richiedi un piano formativo
Progettiamo percorsi formativi su misura per la tua azienda, nel pieno rispetto della normativa e delle esigenze organizzative.
Per singole figure
Percorsi dedicati a lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, con programmi calibrati su ruolo, responsabilità e livello di rischio.
Per aziende e team
Piani formativi completi per reparti e intere organizzazioni, con gestione di calendario, presenze, attestati e documentazione obbligatoria.
